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OUTPLACEMENT

TRANSICIÓN LABORAL

Ofrece una asesoría especializada para quienes buscan cambiar de trabajo o se encuentran desempleados. Su objetivo es redefinir la dirección profesional mediante diversos ejercicios que ayudan a clarificar el propósito de vida, desarrollar estrategias de búsqueda y comprender el perfil de competencias, entre otros aspectos.

Este acompañamiento facilita la creación de proyectos laborales y promueve una visión optimista del futuro mediante una serie de herramientas personalizadas para cada individuo.

Evaluación Gerencial

Alineación de expectativas

Entrevista por competencias

Link para el desarrollo de pruebas

Coordinación de cronograma de trabajo

Retroalimentación

  • Devolución de los resultados de valoración
  • Brindar herramientas para el desarrollo y fortalecimiento de talentos
  • Construcción de PID
  • Revisión inicial de hoja de vida e indicaciones de mejora según modelos sugeridos
  • Validación de HV final.
  • Definición del mercado y tipos de empresas target, donde se visualice mayor valor desde su perfil.
  • Estructuración de metodología para la generación de redes colaborativas.
  • Acompañamiento en la creación del perfil de LinkedIn.

Hoja de Vida y Empresas Foco

Evaluación Gerencial

  • Alineación de expectativas
  • Entrevista por competencias
  • Link para el desarrollo de pruebas
  • Coordinación de cronograma de trabajo

Retroalimentación

  • Devolución de los resultados de valoración
  • Brindar herramientas para el desarrollo y fortalecimiento de talentos
  • Construcción de PID
  • Revisión inicial de hoja de vida e indicaciones de mejora según modelos sugeridos

Hoja de Vida y Empresas Foco

  • Validación de HV final.
  • Definición del mercado y tipos de empresas target, donde se visualice mayor valor desde su perfil.
  • Estructuración de metodología para la generación de redes colaborativas.
  • Acompañamiento en la creación del perfil de LinkedIn.

Propuesta comercial búsqueda, valoración y selección de talento.

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